RESPUESTA A LA CONVOCATORIA DE HUELGA GENERAL DE CCOO Y UGT
 

Aplaudimos la incorporación a la lucha por la movilización de los trabajadores de ambas centrales sindicales. Compartimos además la tesis de que hay otras formas de superar la crisis en los países desarrollados además de las que están adoptando los distintos gobiernos de estos países que en lo fundamental consisten en un nuevo y duro retroceso en las condiciones de vida y trabajo de la clase obrera.

La paulatina profesionalización de los agentes que intervienen en las relaciones laborales, alejando a los propios trabajadores de la toma directa de las decisiones, ha permitido el inicio del camino ininterrumpido de desregulación del mercado laboral cuyas consecuencias cada vez son y serán más insoportables.

Pacto a pacto los trabajadores y trabajadoras hemos perdido derechos (muchas veces conquistados con grandes sufrimientos), y poder adquisitivo. Tenemos menos derechos y menos dinero por nuestro trabajo, cada vez con peores condiciones laborales.

Estos pactos han sido ratificados por las direcciones de vuestras organizaciones sindicales permitiendo con ello la precarización de nuestras condiciones laborales a cambio del mantenimiento del crecimiento económico para la Patronal.

Por eso, vuestra convocatoria contra el despido más fácil y barato, la temporalidad abusiva, más poder a los empresarios, la congelación de las pensiones y los recortes salariales y sociales no la entendemos. ¿Por qué ahora los trabajadores y trabajadoras tenemos que renunciar a un día de salario para apoyar esta convocatoria? ¿Por qué no antes, cuando habéis firmado y consentido estos mismos recortes? Entonces, ¿Cuál es el verdadero motivo de la convocatoria?

Dicen ustedes que lo que está en peligro es la existencia del Estado del Bienestar, pero al mismo tiempo no presentan unas propuestas de medio y largo plazo para su recuperación. ¿Es que quieren seguir siendo los únicos protagonistas en la representación laboral? ¿Cómo nos podemos fiar de dejar en vuestras manos la recuperación del Estado del Bienestar ese que dicen que va a desaparecer, cuando vuestras direcciones sindicales han sido corresponsables de la situación actual de desmovilización, desorganización y atomización del moviendo obrero, el que fue el mejor organizado y combativo de toda Europa en los años 70?

Estas cuestiones son las que nos hacen llegar a tomar la decisión de no apoyar de forma generalizada vuestra convocatoria de aunque como decimos al principio, la aplaudimos.

Por nuestra cuenta ya llevamos varios años luchando por la democratización de las relaciones laborales mediante la concreción de un texto alternativo al actual estatuto de los trabajadores, lucha que se extiende, organiza y revitaliza a la luz de la actual situación de crisis.

Esta propuesta se concreta en la lucha por erradicar el despido libre, en la vuelta al poder de decisión de las asambleas de trabajadores por encima de sus delegados de personal y comités de empresa quienes estarán a disposición de esas asambleas, en que la competencia en la organización y dirección del trabajo sea compartido entre empresa y representantes de los trabajadores así como el control de los trabajadores sobre la gestión económica de la empresa.

En cuanto ustedes convoquen una huelga con estos objetivos nos tendrán a su lado, y en cuanto sus organizaciones sindicales adopten estos objetivos y dejen de colaborar con el sistema podrán contar con nosotros para unir nuestras fuerzas siempre con el objetivo de la mejora de nuestras condiciones de trabajo y vida y por el poner fin a la explotación capitalista.

No obstante, en cada Unión Provincial, en cada centro de trabajo decidirán las secciones sindicales del Sindicato Unitario si se suman o no a la jornada de Huelga General del 29 de septiembre, sin que dichas decisiones puedan significar un apoyo explícito o implícito del Sindicato Unitario de Andalucía a dicha convocatoria en otros términos que los expuestos en este documento.

Como la lucha será larga y continuada seguiremos disponibles para encontrar puntos comunes que determinen acciones comunes en beneficio de toda la clase obrera.

Secretaría Federal Colegiada del Sindicato Unitario de Andalucía

  TRABAJADORES DE LA LIMPIEZA VIARIA DE CARTAYA - EN LUCHA POR EL CONVENIO -
 

CONCENTRACIÓN
PLAZA REDONDA - CARTAYA
VIERNES 23; 20:30 h.

Desde principios de año el servicio de recogida de basura en Cartaya, Huelva, se realiza directamente desde el Ayuntamiento a través de la Empresa municipal Gestión del Suelo y vivienda de Cartaya.

s trabajadores que hemos sido subrogados por el Ayuntamiento estamos sin convenio colectivo, existiendo grupos de trabajadores que realizando las mismas tareas cobran diferentes salarios, además son salarios que no han tenido subida salarial en años.

Al pasar de una empresa privada a la pública de este pueblo, pensábamos que, al menos, se nos iban a reponer nuestros derechos, tener un convenio, cobrar lo mismo por los mismos trabajos, realizar la misma jornada laboral y a la actualización de los sueldos conforme al IPC como a todo el mundo. Pero resulta que no.

Hemos solicitado por escrito al Ayuntamiento y a la empresa municipal el inicio de la negociación del convenio, DOS VECES y por escrito. Después de tres meses de espera el Ayuntamiento ha consentido en iniciar la negociación colectiva, pero esta negociación no avanza.

SEGUIMOS SIN CONVENIO, cobrando una miseria, con diferentes salarios para los mismos trabajos.. Esperamos que la negociación termine cuanto antes ya que aunque no queremos tomar medidas de presión nos están obligando a hacerlo.

  CONCENTRACIÓN POR LA READMISIÓN DE 5 TRABAJADORES DESPEDIDOS
 

Con la concentración en la fábrica de Cítricos del Andévalo S.A. hemos iniciado la lucha por la readmisión de los trabajadores despedidos por estar afiliados al Sindicato Unitario.

Un centenar de participantes que contaron con la colaboración de algunos delegados del sindicato de diferentes empresas de la provincia de Huelva cortaron espontáneamente la entrada y salida de camiones y retrasaron el cambio de turno.

La empresa, a la que adviertieron de la convocatoria de la protesta, en menos de 24 horas instaló cámaras de vigilancia para observar y grabar la concentración, no sin antes haber amenazado a los trabajadores con el despido si los veían en la misma. Además tenían reforzada la vigilancia de las instalaciones con más guardias de seguridad.

Parece ser que para estos explotadores la reivindicación de los derechos constitucionales de sus trabajadores es sinónimo de terrorismo. Más bien demostraron estar, cuanto menos, asustados.

 

ZUMOS DON SIMON - SACAN TODO EL JUGO A SUS TRABAJADORES
NO AL DESPIDO LIBRE

 

Cítricos del Andévalo S.A., fabrica de Don Simón en Huelva, ha DESPEDIDO a CINCO TRABAJADORES, afiliados al Sindicato Unitario y que iban a presentarse a las elecciones sindicales convocadas en la Empresa.

Hacemos un llamamiento a todos los trabajadores y trabajadoras, a todo el pueblo de Villanueva de los Castillejos y de El Almendro, para solidarizarnos con los despedidos y exigir su inmediata READMISIÓN.

Concentración solidaria
MARTES día 22 de junio de 2010
En las puertas de la fábrica en, Camino de Lepe
Desde las 12,00 hasta las 14,30 horas

  8 DE JUNIO HUELGA SECTOR PÚBLICO EN AYAMONTE
 

La incidencia de la Huelga en la localidad se puede cifrar en torno al 60%, destacando la participación de los compañer@s del Ayuntamiento, que desde primeras horas pusieron en marcha los piquetes informativos en la mayoría de las dependencias públicas. Es aquí donde el SU concentra su representación en el sector público de Ayamonte. Agradecemos a tod@s los compañer@s el trabajo realizado.

Adjuntamos el Comunicado que se leyó al final de la concentración y que había sido previamente consensuado por las centrales sindicales convocantes, entre las que se encontraba el SU.

 

CONCENTRACION EN EL PARQUE MORET - HUELVA

 

LAS HABAS DE LA CRISIS

VIERNES 11 de Junio, a las 19:3O h. - Zona de Barbacoas

Despido Libre NO
Derecho al trabajo frente a la libertad de empresa y de mercados
Somos seres humanos, no herramientas
Democracia Obrera frente a la Dictadura del Capital
  1º de MAYO
 

...Una mentira repetida mil veces, puede parecer una verdad, sin embargo, en su esencia, siempre será una mentira...

Cada vez menos gente nos creemos que las reformas laborales son para aumentar el empleo; que los planes sobre los jóvenes sean para insertarlos en el mercado laboral; o que los cursos de formación valgan para encontrar trabajo.

Cada vez más trabajadoras y trabajadores comprobamos en nuestro propio pellejo que las reformas laborales solo sirven para aumentar el poder y robo de los empresarios a los trabajadores y mantener congelado nuestro poder adquisitivo y con cada vez menos derechos.

  CARTA ABIERTA AL DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS DE CEPSA RLR
  En respuesta a una nota publicada el 17 de marzo por la Sección Sindical de UGT en CEPSA RLR.

Estimado Sr.
Tus mensajeros se han colado. Les has dado tanta correa en su función de eliminar al Sindicato Unitario en CEPSA Refinería La Rábida, que se han pasado tres pueblos y medio. Ya no les basta el respondernos con insultos a nuestras propuestas sindicales.
Ahora es el turno de atacar la profesionalidad de nuestros asesores, difamando y difundiendo públicamente información confidencial y falseándola. Esos mensajeros que tan a gusto se encuentran en la trinchera de un órgano que debería ser de representación de los trabajadores (sin portavoces de la empresa), y en la trinchera de unas siglas sindicales a las que ensucian y mancillan, acrecentando, aún más, si cabe, ese mal endémico de nuestra sociedad que representa el servilismo de determinados “sindicalistas” a los mandatos imperativos de quienes realmente los gobiernan.
  EL ALCALDE DE ALJARAQUE ESPIA CON DETECTIVES A SUS TRABAJADORES
  El alcalde de Aljaraque, el socialista Pepe Martín, contrató con cargo al Ayuntamiento un detective privado para investigar la baja laboral del compañero y representante de los trabajadores en el Comité de empresa, Manolo Rodríguez, Vicesecretario de Acción Sindical del Sindicato Unitario de Huelva.
 
GRACIAS
 

Agradecemos desde aquí en nombre del Sindicato Unitario de Huelva y en el de la familia de Juan Herrera, las muestras de apoyo y consuelo de los que han sentido como nosotros su pérdida.

Sindicato Unitario de Cataluña
Coordinadora Sindical de Transporte
Sindicato Independiente ferroviario de Valencia
Secretaría Federal Insular de Transporte en Tenerife Intersindical Canaria
Sindicato unitario de Jaén
Sindicato Unitario de Sevilla
Agrupación Sindical de Conductores de Sevilla
Intersindical de Cataluña
Coordinadora Sindical de Madrid
Coordinadora de Trabajadores de Andalucía
LAB sindikatua
Intersindical de Aragón/Colectivo Unitario de Trabajadores
Partido de los Trabajadores de España

Gracias

 
JUAN HERRERA - delegado de personal del SU en EMTUSA
 
El compañero Juan Herrera, delegado de EMTUSA y Presidente de la Asamblea de delegados del SU en Huelva, sufrió el viernes noche un atropello en un accidente de circulación. Esta mañana nos ha dejado definitivamente.

Fiel amigo y compañero, enemigo de la traición. Ha luchado hasta el final como el solía hacer, incluso cuando sabía que la causa estaba perdida.

Todos hemos perdido a una gran persona y la clase obrera un honesto luchador.

 
 
La gestión de los nuevos socios que se hicieron con la empresa hace unos cinco años nos ha arruinado. Una camarilla de jefecillos con salarios elevadísimoshan dilapidado nuestro patrimonio en bares, restaurantes, salas de fiesta… con coches, teléfonos y Visa a cargo de la empresa.
 
 
 
 
  Las trabajadoras de la Empresa Municipal de Limpieza de Colegios y Dependencias Municipales, reciben de la empresa un comunicado donde se les prohíbe quejarse.
La empresa argumenta que está hecho con fundamentos psicológicos y destinado a cambiar la negatividad del entorno de trabajo por otro más positivo.
 
 
La luchadora por los derechos de su pueblo saharaui Aminetu Haidar está en huelga de hambre desde el día 14 de Noviembre, tras ser expulsada de El Aaiun por las fuerzas represoras marroquíes y trasladada contra su voluntad tras quitarle el pasaporte, al aeropuerto de Lanzarote, con el consentimiento de las autoridades españolas.
 
 

El domingo 6 de septiembre, el Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT) convocó a una acción en Sevilla contra la Crisis. Recibieron de bienvenida una brutal carga policial con el resultado de 10 detenidos.

Mientras detienen a trabajadores por defender sus derechos, los empresarios y banqueros que nos han explotado, robado y extorsionado, siguen en libertad (explotando, robando y extorsionando).

 
  En estos días que se cumple el 73 aniversario de su fusilamiento, el Sindicato Unitario quiere rendir un homenaje a sus llamamientos al proletariado andaluz de entonces, a los jornaleros y al campesinado pobre, a la conquista de su libertad. Y a su admiración por el movimiento obrero anarcosindicalista andaluz.
 

OPINIÓN

Héctor Illueca Ballester
Inspector de Trabajo y Seguridad Social

 
La solución final
La reacción inmediata de los empresarios ante las dificultades económicas consiste en despedir masivamente a los trabajadores como estrategia de reducción de costes para obtener resultados.
La Inspección de Trabajo y los trabajadores
Ante la eclosión una crisis económica, sólo en Cataluña, afecta ya a decenas de miles de trabajadores, es un momento para reclamar que a la Inspección de Trabajo recupere su importancia y protagonismo.
 
  ¡NUESTROS DERECHOS NO SE NEGOCIAN!
 
 
¡AHORA ES EL MOMENTO!
FRENTE A LA CRISIS
RECONQUISTEMOS NUESTROS DERECHOS
 


MANIFESTACIÓN
Plaza del Antiguo Estadio - 12:00 horas
(HUELVA)

 
 
 
Federación Sindical Mundial CONGRATULATORY SPANISH
   
 
 
1 de abril de 2009, Dia Internacional de Lucha por los derechos de los trabajadores y contra la explotación.
 
 
   
   
 


1 DE ABRIL

CONCENTRACIÓN - 19:30 horas
Pz. de la Constitución (HUELVA)

El Sindicato Unitario de Andalucía, apoya la convocatoria de la Federación Sindical Mundial del Primero de Abril.

Una movilización internacional de los trabajadores y fuerzas progresistas del mundo, para exigir que la crisis la paguen quienes la generaron y no los trabajadores ni los pueblos victimas del neoliberalismo.

- La clase trabajadora y los pueblos del mundo víctimas de las políticas antilaborales exigen cambios profundos; construir, consolidar y defender las políticas, económicas y sociales como alternativas al capitalismo y su modelo neoliberal de globalización.

- Sólo la acción unitaria de los trabajadores/ras, y las fuerzas progresistas bajo los principios de clase, podrán impedir más explotación y precarización del trabajo.

Federación Sindical Mundial

 
 
Y "LA JUANI", DE VUELTA A SU PUESTO DE TRABAJO - - - - - - - FOTOS - 1 - 2 - 3 - 4
 

El pasado día 25 de marzo, reiniciaba su actividad laboral la compañera Juani Carbonell, Delegada de Personal de Tele Taxi, después de ganar el juicio de su despido en el que la jueza no dudó del verdadero motivo del despido: eliminar a la delegada del Sindicato Unitario por su actividad en defensa de los intereses de los trabajadores. Por eso dictaminó DESPIDO NULO.

El día 25 de marzo, recibió buro-fax para su reincorporación en el turno de noche y a pesar de la precipitación, una treintena de compañeros y compañeras del sindicato estuvimos en las puertas de la empresa para acompañar a Juani.

Son pocas las veces que la Justicia da la razón a los trabajadores. La Fiscal no encontró motivo de atentado contra los derechos fundamentales y de la libertad sindical a pesar de los testimonios de compañeras de la delegada, a quienes la empresa reunió con ellas para intentar aislarla ya que, según la empresa, “la Juani es una manipuladora y muy problemática y habrá que echarla”.

Cuando lo que ha hecho "la Juani" es encabezar la lucha por mantener en el convenio la opción del trabajador a volver a su puesto de trabajo en caso de despido improcedente. Lucha que por cierto ganaron los trabajadores.

 
SENTENCIAS DESPIDOS NULOS
 

No todos los días los trabajadores estamos de celebración. Esta semana el Sindicato Unitario, celebra dos sentencias contra el despido libre.

Compañera y delegada Juani, de la empresa GasAuto-sección TELE-TAXI
5 Compañeros de la empresa CRUSTAMAR

 
 

Desde el Sindicato Unitario en Andalucía queremos dar la bienvenida a la reciente incorporación de los compañeros de Santana, en Linares.

 
REUNIÓN TRIMESTRAL DE LA COORDINADORA DE SINDICATOS DEL TRANSPORTE
  Durante los días 12 y 13 de febrero se celebra en Huelva la Asamblea trimestral que realiza la Coordinadora de Sindicatos de Transportes, integrada por sindicatos de clase entre los que se encuentra: Intersindical de Canarias, Intersindical de Aragón, Sindicato Unitario de Catalunya, Sindicato Unitario de Andalucía, Trabajadores por la Unidad de Clase del País Valencià, Agrupación Sindical de Conductores de Sevilla, Plataforma Sindical de EMT de Madrid, Plataforma Sindical del Blas y Compañía de Madrid, Langile Abertzaleen Batzordeak de Nafarroa, Sindicato Independiente Ferroviario de metro de Valencia.

Los temas a debate son:

- La negociación colectiva en las empresas del Transporte.
- Privatizaciones de las empresas públicas.
- Aplicación de la Ley de Igualdad en las empresas.
- Certificado de Actitud Profesional.
- Carnet por puntos.
- Seguridad y Salud Laboral en las empresas y el papel que juegan las mutuas.

Mostramos también desde aquí, y así lo haremos llegar a los compañeros de Agrupación Sindical de Conductores de Sevilla, nuestro apoyo y solidaridad tras haber sido expedientados con 6 meses de empleo y sueldo (acusados de ser promotores de una “supuesta” huelga), cuando en realidad estaban informando, junto al resto de miembros del Comité de empresa, de la muerte de un compañero, expedientado y perseguido tras ser acusado “en falso” de romper las lunas de los autobuses durante la huelga. Es relevante que solo se hayan expedientado a los miembros de ASC y a ninguno de otros sindicatos.

 
 

Un joven compañero de Sevilla, de 25 años de edad, trabajador de una subcontrata de EMMSA en la ampliación de la refinería de La Rábida (Ampliación de la Capacidad de Producción de Destilados Medios, ACPDM) ha perdido la vida en un accidente laboral ocurrido en la mañana del pasado sábado.

Lamentamos que muchos de los trabajadores que participan en la construcción de la nueva planta, se ven obligados a realizar jornadas muy largas de trabajo, sin un descanso reparador suficiente, aumentando el riesgo de accidentes en este tipo de trabajos.

Desde la sección sindical del Sindicato Unitario en CEPSA RLR, hemos intentado en varias ocasiones, que ante cualquier construcción de nuevas plantas en la refinería, los representantes de los trabajadores, al menos los Delegados de Prevención, pudieran conocer dichas instalaciones, participando en aquella materia para la que están formados, la prevención. Pero se nos ha negado dicha participación, mientras la planta ha estado en construcción y no se ha entregado a la Empresa.

El martes 27 va a tener lugar un “PARO” que van a aprovechar los trabajadores para manifestarse y requerir de los responsables de CEPSA, la instauración de todas las medidas que, según ellos, son indispensables para realizar su trabajo con unas condiciones suficientes de seguridad.

 
 
 
ESTADO ISRAELITA - ESTADO GENOCIDA
 

ESTADO ESPAÑOL

CÓMPLICE DEL HORROR

MANIFESTACIÓN

Sábado 17 de enero 12:00 horas

Plaza de la Merced HUELVA

 
 
 
TRES NUEVOS DELEGADOS DEL SINDICATO UNITARIO PARA EL SECTOR DE MONTAJE EN HUELVA
 

En las elecciones realizadas en MEISA, del sector de Montajes, los trabajadores han apoyado mayoritariamente la candidatura que se presentaba por el S.U.

Atrás han quedado los últimos cuatro años cuando salieron elegidos tres Delegados de Personal bajo las siglas de UGT (montada por la empresa y en los que no hemos notado el que tuviéramos representantes). Lo lograron gracias a la presión y el chantaje de la empresa a los numerosos trabajadores eventuales.

En esta ocasión la empresa optó por “respetar” el proceso electoral pero despidió en Navidad a los eventuales y mandó a otros a trabajar en Algeciras y en Puertollano el mismo día de las votaciones.

Se votaba para un comité de cinco miembros, con el resultado de 3 representantes de los trabajadores y 2 de la empresa.

En resumen, en el comité los trabajadores somos mayoría. Este es un pasito más en el camino de la recuperación de los derechos perdidos en el convenio de Montajes.

 
FRENTE AL GENOCIDIO PALESTINO ¡ORGANICEMOS LA REVOLUCIÓN ANTICAPITALISTA DE LOS PUEBLOS Y DE LOS TRABAJADORES!
 

En la clase obrera israelí y palestina y los pueblos judío y palestino, junto a la clase obrera internacional y los pueblos del mundo, está la solución al genocidio de los trabajadores y del pueblo palestino que está llevando a cabo el Estado israelí con la complicidad de todos los estados de las multinacionales del capitalismo y del imperialismo.

La organización de la revolución contra el capitalismo y la construcción de otro sistema político y económico que persiga la libertad, la justicia y la abundancia para toda la Humanidad, han sido, es y serán nuestra mayor y mejor contribución para eliminar de la faz de la tierra las guerras de agresión del sistema.

 
Diciembre - 2.008
 
 

El 4 de diciembre de 1977, tras siglos de represión, volvió a ondear la Arbondaira desde lo alto de la Giralda. Un acto que representa en ciertas memorias la ruptura de la aceptación del vasallaje a la explotación y expolio capitalista de la clase obrera y del pueblo andaluz.

4 de Diciembre del Mito a la Realidad obrera

El 4 de diciembre, fue un desahogo, una manera de liberarse definitivamente, una forma de expresar de manera unánime lo que mucho tiempo habíamos querido decir, había que tomar la calle, había que demostrar que Andalucía no tenía miedo y había que decirlo tras los símbolos de Andalucía.

 
Noviembre - 2.008
 
 

El compañero y Vicesecretrio de Acción Sindical Manolo Rodríguez, encabeza una lista de 12 compañeros para cubrir los cargos de representantes de los trabajadores en el Comité de empresa del Ayuntamiento de Aljaraque.

VOTACIONES: 26 de NOVIEMBRE - De 09:00 h. - 14:00 h.; Almacenes del Ayuntamiento -Pgo.La Raya

 
PRESENTACIÓN DEL SINDICATO UNITARIO DE SEVILLA
 

El viernes 28 de noviembre, a las 19:00 horas, presentamos el Sindicato Unitario de Sevilla con un CHARLA-COLOQUIO sobre la posición del Sindicato Unitario en Andalucía ante la actual crisis capitalista.

LUGAR: Centro Cívico EntreParques, C/ Parque de Grazalema, s/n (Pino Montano) - SEVILLA

 
 
El pasado jueves 20 de noviembre moría nuestro compañero y delegado de personal en la empresa Autodisco Sur, Antonio, a consecuencia de un accidente laboral, que en nuestra opinión, era totalmente evitable. Frente a las exigencias sindicales del cumplimiento de las normas de seguridad, la empresa no dudaba en amenazar a los trabajadores con el cierre.
 
 
 La empresa CEPSA Refinería La Rábida, siendo fiel a su cita anual con la entrega de premios al "valor social", también es fiel a sus invitaciones, y sigue invitándonos a pesar de nuestros rechazos reiterados.
 
 
Gracias por tu refrendo y apoyo. Has sido determinante para la actual expansión de la organización de los trabajadores en el sindicato. No podemos despedirnos de ti porque estarás siempre vivo en nuestros pensamientos. Tu memoria pervivirá mientras latan los corazones de todos los que te hemos conocido y de los que aún quedan por conocerte.
 
   
 
   
 
   
 
   
 
   
 
 
 
 
 
 
 
ALGUNAS DE NUESTRAS
SECCIONES SINDICALES

 

EMLICODEMSA
 
EMTUSA