La empresa, continuando con la misma actitud que en toda la negociación del convenio, nos impone, en esta ocasión, un modelo de adhesión concreto con el que los trabajadores no estamos de acuerdo. Hemos vuelto a intentar el diálogo pero no se puede dialogar con quien mantiene este tipo de actitudes para todo lo que el SINDICATO UNITARIO propone.

Entendiendo que es una actitud ilegal, los trabajadores nos solicitan la actuación que hemos llevado a cabo: hemos interpuesto una demanda en el juzgado, no sin antes, como decimos, intentar el diálogo cara a cara y posteriormente en un SERCLA.

El día 7 de Enero se celebrará el juicio.